Karabük İyi Parti İl Başkanı Şaban Şahin, Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya tarafından belediye bünyesinde çalışan Personel A.Ş. personellerine seyyanen vermiş olduğu yüzde 18’lik zam oranını ne kadar doğru ise Ulaşım A.Ş. bünyesindeki personellere aynı yaklaşımda bulunmaması da yanlıştır. Belediye bünyesindeki Personel A.Ş. elemanlarının, Ulaşım A.Ş. personellerine göre farklı maaş almaları belediye bünyesindeki çalışma ortamını da olumsuz etkileyecektir. Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın, kurum bünyesindeki personeller arasında ayrımcılık yapmadan, zamlı maaşları aynı şekilde Ulaşım A.Ş. personellerine de uygulaması durumunda çalışanlar arasında hakkaniyetin de sağlanmasına neden olacaktır. Kendi personelleri arasında ayrımcılık yapan bir Belediye Başkanı konumuna düşmemesi için Başkan Özkan Çetinkaya’nın, bizim İyi Parti olarak yapmış olduğumuz bu uyarılara kayıtsız kalmamasını ve Belediye’nin halka hizmeti daha iyi ulaştırmak ve çalışanlar arasında da huzurun daha sıkı sağlanmasına sebep olacaktır. Belediye Başkanı Çetinkaya’nın, Ulaşım A.Ş. personellerinin de haklarını vermesi ve tek taraflı uygulama ile çalışanlar arasında ayrım yapan bir Belediye Başkanı durumuna düşmemesi konusunda İyi Parti İl Başkanlığı olarak uyarılarımızı hatırlatmak isteriz.


TOBB Nefes Kredisi 25 milyar TL Olan Kredi Hacmi 50 milyar TL’ye Yükseltildi
TOBB Nefes Kredisi 25 milyar TL Olan Kredi Hacmi 50 milyar TL’ye Yükseltildi
Karabük’lü Şehit Nuri Özcan’ın Naaşı Çaycuma Havalimanı’nda Karşılandı
MUSTAFA ÇELENLİ YAZDI “ TESETTÜR TEBERRÜC’E KURBAN EDİLMEMELİDİR! (1)”
Hakkında 29 Yıl 9 Ay 15 Gün Hapis Cezası Bulunan ve 3 Yıldır Aranan Şahıs Yakalandı
Fatih Çapraz Ekonomi Karadeniz Gazetesi’ne Geniş Açıklamalarda Bulundu
Eflani Heyeti Ankara’ya Çıkartma Yaptı
Fatih Çapraz Ticaret Merkezleri – Hedef Pazar ABD Zirvesine Katıldı
